决定的故事大全6篇


2022-08-04 18:02:48



决定的故事大全6篇

下面是小编为大家收集的6篇关于决定的故事,供各位参考,希望您能喜欢。

决定的故事大全(1):

人生态度决定人生高度

有位哲学家带弟子们出行。途中,他问弟子:有一种东西,跑得比光速还快,瞬间能穿越银河系,到达遥远的地方这是什么?弟子们争着回答:是思想!

哲学家微笑着点点头,继续说:那么,有另外一种东西,跑得比乌龟慢,当春花怒放时,它还停留在冬天;当头发雪白时,它仍然是个小孩子的模样,那又是什么?

弟子们不知如何回答。

还有,不前进也不后退,没出生也不死亡,始终漂浮在一个定点。谁能告诉我,这又是什么?

弟子们更加茫然。

答案都是思想!它们是思想的三种表现,换个角度来看,也可以比喻成三种人生。

望着聚精会神的弟子们,哲学家解释说:第一种是积极奋斗的人生。当一个人不断力争上游,对明天永远充满希望和信心时,这种人的心灵就不受时空限制,他就好比一支射出去的箭,总有一天会超越光速,驾驭万物之上。第二种是懒惰的人生。他永远落在别人的屁股后面,捡拾他人丢弃的东西,这种人注定被遗忘。第三种是醉生梦死的人生。当一个人放弃努力、苟且偷生时,他的命运是冰封的,没有任何机会来敲门,不快乐也无所谓痛苦。这是一个注定悲哀的人,像水母的空壳漂浮于海中,不存在于现实世界,也不在梦境里

弟子们大悟。播种怎样的人生态度,将收获怎样的生命高度和深度。人的一生中,要紧处只有几步,如何使自己的生命更有意义,态度至关重要。

决定的故事大全(2):

性格决定命运

提示:性格决定命运,性格有很多种,大体可分为悲观者和乐观者,悲观的人看不到生活得希望,乐观的人会在逆境中找到快乐,有什么样的思维方式就有什么样的人生。
下面讲一则故事:乐观者和悲观者
从前,有一对夫妇养育了两个儿子,大儿子以卖煤为生,小儿子则以卖雨伞为生。每到下雨,母亲就唉声叹气的说大儿子的煤卖不出去了,天晴时,母亲有惆怅小儿子的雨伞没人要了。但父亲却和母亲恰恰相反。下雨天,他为小儿子高兴,天晴时,他为大儿子叫好。

决定的故事大全(3):

什么决定你拿高薪

   有一段时间我经常去一家大型国企,由于产品老化,更新换代跟不上,他们连工资也发不出。有一次,办公室的几个人愤愤不平,原来,研发部开发出一项新产品,还没投产,就吸引了一批订单,预计两年后可让企业回到以前的风光状态。为了奖励研发部几个人员,企业给每人发奖金1万元。

   本来是一件好事,大家却说不公平,研发部的本职工作就是搞研发,为什么还要另发奖金?再说,其他部门的人也没有闲着,经常加班给他们打印资料,连正常的工资都领不到。

   在这个企业,重奖做出成绩的研发人员,无疑是正确的,但职工的说法也不无道理。现实生活中,在同一个单位,由于岗位不同,大家的薪水为何有很大的差异?有些又脏又累的活儿,薪水为何远远不及既轻松又体面的工作?

   解释这些问题,涉及经济学的替代效应。

   比如你到市场买水果,一看橙子降价,苹果的价格没有变化,你会多买橙子,不买苹果。一种物品价格下降,相当于你实际收入提高,你会多买这种物品,获得更多的满足,经济学家把这叫替代效应。生活中,替代效应非常普遍。生活用品大多是可以相互替代的,我们从经济实惠的原则出发安排生活。萝卜贵了多吃白菜,大米贵了多吃面条。买不起真名牌,用仿名牌替代。有时替代效应与价格无关,比如发生禽流感后,鸡蛋和鸡肉就很少有人买,用猪肉等来替代。

   一般来说,越是难以替代的物品,价格越昂贵;产品的技术含量越高,价格越高;彩电必须是厂家才能生产,而馒头谁家都会做。艺术品价格高昂,几乎找不到替代品。

   《清明上河图》只有一幅,所以,成为国之瑰宝,价值连城。

   在企业,有技术,有才能的人,就是香饽饽,老板见了,又是笑脸,又是加薪,生怕他们跳槽,因为这种人太少,找到一个能够替代的,非常不易。对于管理人才来说,企业更为珍惜。如果企业不重视研发人员,他们掌握企业核心技术,完全有可能被其他企业重金挖走,正是因为普通员工的替代品多,因此,他们的工资与技术层、管理层差距很大。所以,你对著名企业CEO的百万年薪,不要吃惊,更不要不平,想获得与他们同样的待遇,就要先让自己具有与他们同样的不可替代性。

   许多人有一种慨叹,刚进公司时,老板如何器重自己,当他把才华全部奉献出来的时候,末日也就来了。

   按情理说,对公司作出贡献的员工,应当受到尊重和妥善安置,过河拆桥的老板,确实没有良心。从另一个方面说,也是替代效应在发挥作用。你能进公司,是老板挑出来的人才,无可替代,老板当然器重,在公司发展的过程中,一旦你的才能用尽,老板就要另请高明。

   市场是无情的,面对员工的停步不前,如果老板不让新员工替代,市场就会让别的企业替代这个企业。市场优胜劣汰企业,企业也在优胜劣汰员工,你想保住职位,得到升迁,必须不断地学习“充电”。

   企业间的竞争,就是让自己的产品替代别人的产品,企业不断推陈出新,让自己的产品更加超前,不被别的企业产品所替代。

   在这个处处充满竞争的社会里,谁能做到无可替代,谁就是王者。

决定的故事大全(4):

求职四个定位:能力决定一切 合适才是最好的

我们买鞋都有这样一个体会:买大了穿着拖沓,买小了穿着挤脚,只有合适的鞋自己穿着才舒服,走起路来又平又稳。

大学毕业生求职找工作何尝不是如此。

俗话说:多大的金刚钻儿,揽多大的瓷器活儿.

如果说一份工作你没有能力胜任,哪怕它职业再炙热,待遇再丰厚,你就不要苦苦追求。因为干起来你会不称心,领导也会不满意,长此以往,你就会景况尴尬、毫无建树,迟早会被领导解雇。反过来讲,如果你连玩带耍就轻松完成任务,毫无工作压力,那么你要学会放弃,因为长此以往你会变得意志消沉、毫无斗志,你的一生也就会从此而开始变得碌碌无为。

所以说,只有合适的工作才是自己最好的岗位。既有压力又有动力,对单位对个人都非常有好处。但大学毕业生在择业时如何才能找到自己合适的岗位呢?切记:要把握住四个定位。

定位一:求职长工作心态要定位。大学毕业生要有良好的求职心态,要懂得诚信,懂得知足,懂得珍惜,千万不能联系到一个已经不错的单位,还感觉下一个也许会更好,把自己套在整天忙着与多家用人单位签订就业意向的绳索上,这样会把自己搞得很疲惫,到最后肯定是丢了西瓜,也许连芝麻都拣不到了,最重要的一点是你在多家单位中同时周旋,你的诚信在忙碌中已经丧失殆尽了。试问,加入你作为招聘方,你会录用一个反复无常的工作人员吗?其实,道理就是如此的简单,但对于那些好高骛远的人来讲却是很难。

定位二:择业方向要定位。方向不明,方寸必乱。大学学习专业是确定择业方向的基本条件,抛弃了专业,你除了是一名大学生外,你还具备多少优势呢?因此说,大学毕业生择业时一定要善待自己的专业,选择那些符合自己专业特点的用人单位才是真道理,千万不能感觉现在什么岗位吃香、什么职业待遇好、什么单位牌子硬,就去和那些是本专业的同学争,没有专业基础,你又如何能够取胜呢?结果是热情很高,愿望很强,但失望却是最大,不仅会损失很大的时间、精力、物力和财力,同时你也会丧失了很多不错的就业机会。

定位三:自身实力要定位。俗话说:能力决定一切.择业时要针对招聘标准,参比对照自己的实际情况,看看是否具备足够的优势。如果具备很大的优势,就可以通过精心的准备去应聘;如果招聘标准与自己能力非常接近,要三思而后行,因为你去应聘,招聘方对你的认识就是能力平庸,潜力不大;如果离标准甚远,千万不要勉为其难地去尝试,那样做只会沉重的打击自己的自信心。

定位四:洽谈态度要定位。供明显大于求的就业市场,决定了招聘方与应聘方的角色,招聘方是买方,应聘方是卖方,只有产品过硬,买方才能去买。所以说,毕业大学生求职时要去掉天子骄子的光环,忘记大学成绩和荣誉,放下学生特有的书生架子,在与招聘方洽谈协商时要给招聘负责人留下一个谦虚谨慎、实实在在、本本分分、专业出众、能力不俗、潜力无穷、勤奋敬业的良好风貌。

综上所述,求职找工作时按照合适的才是最好的原则、把握住四个定位的意义,在于它能有效地降低择业成本,最大限度地提高就业成功率。

决定的故事大全(5):

决定成败的人

我的名字叫金立买,现在是一家软件公司的销售员。你有理由相信,我会成为世界上最优秀的销售员。

  我的营销导师告诉我,为什么大多数的销售员总是默默无闻,不是他们不努力,只是他们始终不知道销售有秘诀。

  我的导师还说,要想成为世界上最伟大的销售员,一定要找到决定销售成败的最关键的人。

  我的第一家准客户是一家网络公司,决定他们是否会购买我产品的人,是这家公司的事业发展部主任。我已经了解得清清楚楚——那个姓许的主任就是我要找的最关键的人。

  我打电话过去,接线员是一个低沉的男中音:“许主任不在,如果你不介意的话,我可以代为向许主任转达。”

  我不相信一个接线员对我的销售会起什么作用,毫无疑问,我不想在他身上浪费口舌。“那我等一会儿再打过来。”我挂断了电话

  我的电话再打过去时,接电话的正是许主任。

  “许主任,您好。今天,我想向您推荐一款非常适合贵公司使用的软件,这将会使你们的工作如虎添翼……”我竭尽全力让她相信,如果她选择了我的产品,将会得到十倍以上的回报。

  许主任非常耐心地听完我的介绍,然后说:“这款产品我非常感兴趣!”

  我激动地说:“那么,是不是我们可以面谈呢?”

  “很遗憾,我们总经理刚刚接听了你的电话,他认为我们不能和一个傲慢的人合作。”

  就像一只皮球眼看着要滚入网窝的时候,却突然被一只手轻轻推出了球门线——我感到眼前昏天黑地!

  我把最关键的目标锁定为总经理。我开始像一条嗅觉敏锐的猎狗一样,四处寻找着我的猎物。英格马公司急需一套财务软件的信息,无疑是芬芳四射的。当我嗅到这种芬芳的时候,就开始做好了最后一扑的准备。

  我可以保证,英格马公司总台秘书的声音是我听过的最动听的声音,可是,再动听的声音如果总是一副公事公办的态度,那也不能当成音乐欣赏,在她一句句的“对不起”、“很抱歉”声中,他们的总经理始终保持着扑朔迷离的状态。

  她的耐性战胜了我,两天的僵持过后,我决定登门拜访。

  那是一个下着瓢泼大雨的午后。我的导师说过,越是恶劣的环境越能显示你的诚心,所以我倒希望雨可以下得更大一点儿,总之,当英格马公司门房的大爷看到像落汤鸡一样的我,一边抽着我递给他的烟,一边说:“孩子,你们太不容易了!”

  门房的大爷就像我爷爷一样善良,假如他有一个像我一样的孙子的话,此刻他一定会毫不犹豫地脱下身上的衣服给我披上。

  我说:“如果今天我见到你们总经理,就算淋得再湿一点儿也值得!”他递给我一条毛巾,说:“你先把脸擦干吧!”

  我擦了一把,他怜惜地望着我,说:“孩子,你没有预约吧?”我点点头。

  “我如果让没有预约的人进去,明天我就不能再待在这里了!你还是先回去吧!”

  我差点儿要哭了——虽然我依然赖着不走,可我明白,今天,我大势已去。

  我还是见到了英格马公司的总经理,不过是第二天,我顺利逃过门房大爷的火眼金睛溜进公司,当我敲开总经理室的大门,那位总经理先生显得非常惊讶,但他并没有生气,这让我松了一口气,我想,至少那位大爷的饭碗是保住了。总经理先生得知我的来意之后耸了耸肩,他说:“如果你昨天过来,或许结果会完全不一样。”

  他告诉我,他刚刚和另一家软件公司签下了一份服务合同。这对我是致命的一击,在我还没有成为一名优秀的销售员之前,我不得不提前结束了我的销售员生涯——原因很简单,我被开除了。

  我给我的营销导师打了一个电话,我想问问他,为什么除了我自己,事业发展部主任、总经理、总台秘书,甚至一个门房大爷,都会成为决定销售成败的最关键的那个人?

  电话那头一片嘈杂,我听到有一个响亮的声音在问我的导师:到底谁是最关键的那个人呢?

决定的故事大全(6):

只有你的行动,决定你的价值

  公元前223年冬天,马其顿亚历山大大帝进兵亚细亚。当他到达亚细亚的弗尼吉亚城时,听说城里有个著名的预言:几百年前,弗尼吉亚的戈迪亚斯王在其牛车上系了一个复杂的绳结,并宣告谁能解开它,谁就会成为亚细亚王。自此以后,每年都有很多人来看戈迪亚斯打的结。各国的武士和王子都来试解这个结,可总是连绳头都找不到,他们甚至不知道从何处着手,大多数人只是看看而已,从没有一个人静下心来想方设法解开这个难解之结。亚历山大对这个预言非常感兴趣,命人带他去看这个神秘之结。幸好这个结尚完好地保存在朱皮特神庙里。


  亚历山大仔细观察着这个结,许久许久,始终连绳头都找不着,亚历山大不得不佩服戈迪亚斯王。这时,他突然想到:为什么不用自己的行动规则来解开这个绳结呢?!于是,亚历山大拔出剑来,对准绳结,狠狠地一剑把绳结劈成了两半,这个保留了数百载的难解之结,就这样轻易地被解开了。


  实践是伟大的揭发者,它暴露一切欺人和自欺。行动,也只有行动,才是医治行动恐惧症的惟一良方。亚历山大不墨守成规,找准目标,一切先行动起来,不仅解开了数百载的绳结,也注定了他必然成为亚细亚王。


  记得拿破仑曾经说过:想得好是聪明,计划得好更聪明,做得好是最聪明又最好!任何伟大的目标、伟大的计划,最终必然落实到行动上,成功开始于明确的目标,成功开始于心态,但这只相当于给你的赛车加满了油。弄清了前进的方向和路线,要抵达目的地,还得把车开动起来,并保持足够的动力。


  不管你决定做什么,不管你为自己的人生设定了多少目标,决定你成功的永远是你自己的行动。只有行动赋予生命以力量,只有你的行动,决定你的价值

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